Objectif du stage ou de l’apprentissage:

Un des enjeux majeurs de la cinquième année se focalise sur la réussite de l’intégration professionnelle des futurs diplômés. L’immersion dans un poste équivalent à celui recherché à l’issue de la formation contribue fortement au développement de l’employabilité des apprenants.

Cette confrontation entre les enseignements conceptuels et théoriques d’une part, et l’expérimentation dans le réel d’autre part, permet d’acquérir des compétences et des aptitudes qui forgent et singularisent leurs profils

Ce dispositif est renforcé par la possibilité de vivre cette expérience professionnelle tout au long de la cinquième année, en alternance. Que ce soit contractualisé sous forme de contrat d’apprentissage, de convention de stage ou de contrat de professionnalisation, les participants peuvent opter pour cette voie d’excellence, quel que soit leur domaine de spécialisation. Après quelques semaines de cours à 100% à l’école, cette alternance est mise en œuvre suivant un rythme de trois jours en entreprise et deux jours à l’école pendant le 1er semestre. Puis l’apprenant bascule sur un rythme en temps plein pour effectuer ses 16 semaines obligatoires pour l’obtention de son diplôme.